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2016春季學期教師培訓

作者:yingcai 文章來源: 點擊數: 次 發布時間:2016年05月06日

       為強化教師隊伍、打造高效課堂,教師培訓已經成為我校教研教改的一項常態工作。近日,我校兩個校區近兩百名教師進行以“教育教學方法及策略”的專題培訓。

    19日上午的培訓首先由教學校長黃校長就《英才模式落實策略》進行了解讀。英才模式是英才人多年實踐研究得到的,在教師指導下,學生自主學習,自主發展的課堂教學模式和學習習慣的養成模式。這個模式可以保證學習者兩個能力優秀:即優秀的學習能力和優秀的應試能力。作為我校課改的重要科研成果,它是我校在辦學規模逐漸壯大過程中,教學成績穩中有升的重要保障。

 

    在黃校長的講座結束之后,由研培中心吳主任對《英才學校教師教學成績考核評價改革方案(討論稿)》進行了解讀。為更加全面地對教師的教學成績進行比較,從而科學地評價老師的教學成績,研培中心對教師的教學成績考核方法重新起草了計算方案,在教師培訓時組織老師們學習,期望可以通過集思廣益使得這個方案更加合理。

    19日的下午,德育校長陳校長做了關于“新學期的德育管理思路及工作目標”的專題講座,陳校長首先系統全面地詮釋了我校自主管理的思路、具體做法及改進方向,然后對小學和中學的德育工作目標及做法進行了分年級的深入解讀。

   20日的上午,由研培中心吳主任對老師們進行了“教育教學方法與技巧”的培訓。通過觀看名家講座,吳主任首先組織老師學習霍老師“沒有愛就沒有教育”的教育思想,要求老師們在新學期的教育教學工作中要踐行霍老師的教育思想,接著吳主任對全國十佳班主任田麗霞老師的教育方法進行了介紹,最后吳主任組織老師們學習了高金英老師的講座《做一個有陽光味道的老師》,建議老師們向高老師學習,做一個有陽光味道的老師。

   20日下午,由德育處熊主任進行了“學生管理技巧”的專題講座,通過實際案例,熊主任從“教育對象、教育環境、技巧創新”三個側面對學生管理技巧進行了培訓,對新學期的教師的學生管理提出了明確的要求,指明了方向。

   21日上午,各備課組對新學期第一周的新課內容進行了集體備課,保證開學第一天,各學科的教學工作即走上正軌。

   21日下午,在培訓結業典禮上,董事長魏興定先生做了重要講話,對新學期的各項工作提出了希望,董事長的講話極大地鼓舞了老師們新學期工作的熱情。隨后,由研培中心組織老師們進行了結業考試,以考試的形式檢測了老師們培訓的效果。

 


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